株式会社テクノウイング(HITグループ)

MESSAGE

正々堂々、信頼に値する
企業、人間であることがモットー

 当社は平成14年に15名で創業、16年にIT企業3社の合併で株式会社テクノウイングとしてスタートしました。
 当社が目指している会社の理想形は、経営のプロ、システムのプロ、営業のプロ、それぞれのプロフェッショナル同士がお互いにリスペクトしていく会社です。最初から卓越したプロというのは存在しません。しかし、それに近づこうとするマインドを持ち続けられるかどうかが会社としての総合力であり、底力になっていくとものと思います。
 そういった意味でも、多様な背景を持った人材を集めプロ化していくことを採用方針とし、プロになるためには何をすべきか、自分で実力の過不足について素直に自覚し、努力して、その結果を潔く認めていける人材を待ち望んでいます。
 そして私たちが企業風土としている「フェアネス」(fairness=公正)の精神を、経営、ビジネス、組織、あらゆる場面での思考と行動に照らし合わせ、IT分野の目まぐるしい変化の中でも、揺るがない普遍的価値観を追求。どんなときでも正々堂々、信頼に値する企業、人間であることが、私たちのモットーです。
 また、より地域に根差し、企業としての基盤を強固なものとするべく、この春から株式会社北海道総合技術研究所を中心とした「HITグループ」の一員となります。プロ集団のさらなる規模拡大と市場からの対応力に多様性を確保して、夢のある会社づくりを目指していきたいと思っています。

WORK

  • 営業本部

    幅広い取扱製品の中から,お客様の業務内容やシステムにもっともふさわしいハードウェア・ソフトウェア製品を柔軟に組み合わせて提案します。お客様のニーズを的確に把握するためコミュニケーションが大切です。

  • システム本部

    システム開発の要件定義・設計・テスト・運用・保守まで行います。また、お客様オフィスにて、システム開発、オペレーション、システムの管理も担当。システム開発の上流から下流までトータルでサポートします。

STAFF

Sawaizumi Yuki

【名前】澤泉 佑希【在籍年数】1年
【配属】第2ソリューション事業部

様々なシステムの基盤を支える「プログラミング」の楽しさを実感

この会社に入って一番うれしかったことは何ですか?
プログラミングの楽しさを知ることができました。自分で書いたコードが動いた時,何気なく利用していたサービスの内側を理解した時、プログラミングを知らなければ知ることがなかった楽しさを実感できました。
この会社に入り自分はどう成長できたと思いますか?
社会人として、技術者としての成長と、複数の視点から物事を考える力がつきました。何気なく利用していたサービスの仕組み裏側を理解できた時など、今まで知ることのなかった楽しみを日々実感しています。
この会社に興味を持ってくれた人に向けてのメッセージ
プログラマー、SEは一生成長しつづけることができる職業だと思います。最初の一歩が不安でも、充実した研修や先輩方のサポートがあるので大丈夫です。

Nozaki Yousuke

【名前】野崎 洋介【在籍年数】7年
【配属】第2ソリューション部

人との出会いを大切にしたい

この会社に入って一番うれしかったことは何ですか?
うれしいことはいろいろありますが、年齢・経験ともに私より後輩ができたことが一番だと思います。新しい仲間が増えることにうれしく感じられます。また、自分がそれだけ多くの経験を積んでこれたと思えます。
この会社に入り自分はどう成長できたと思いますか?
システムに関して、自分なりの解釈で理解できるようになってきたと思います。また、たくさんの人との交流を行うことで、仕事のこと以外でもいろいろな考えを持つことができたと思います。
この会社に興味を持ってくれた人に向けてのメッセージ
IT業界は幅広く、様々な仕事があります。どのような作業になっても多くのことを学べると思います。新しいことに挑戦し続けたい方、ぜひ一緒に働きましょう。

ABOUT US

会社概要

会社名 株式会社テクノウイング(HITグループ)
設立 2002年
代表取締役社長 長澤 康夫
役員 取締役 高橋 俊一、取締役 伊藤 浩、監査役 久末 博昭
資本金 8,000万円
売上高 6億3000万円(第15期 平成28年4月~平成29年3月)
人員数 69名(平成29年4月1日時点)
本社 〒060-0001 札幌市中央区北1条西3丁目3番地 敷島プラザビル8F

HITグループ
株式会社北海道総合技術研究所
株式会社アイネットワーク
URL http://www.technowing.jp/

募集要項

応募資格 【新卒採用資格】
学歴不問

【キャリア採用資格】
学歴不問
給与 【新卒給与】
想定年収 280万円~300万円

【キャリア採用】
想定年収 280万円~300万円
諸手当 通勤手当(実費)支給
給与改定 年1回
賞与 年2回(6月,12月) それぞれ給料1ヶ月分・会社業績によって変動
勤務時間 9:00~17:30 所定労働時間7時間30分
休日休暇 土曜・日曜・祝日、夏期1日、年末年始5日
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生 資格取得支援制度

COMMUNICATION

該当する項目を選択してください