株式会社北海道総合技術研究所(HITグループ)

募集職種

  • (1)開発システムエンジニア4~5名
  • (2)運用・保守システムエンジニア4~5名
  • (3)プログラマー4~5名

MESSAGE

北海道をリードするIT企業として
地元発展のために未来を切り開く

 北海道を代表するIT企業の草分け的存在として、さらなる事業の拡大と地域の皆様からの信頼を得る。すなわちユーザーから選ばれる企業にならなくてはいけないと思います。北海道にしっかりと根を下ろし、コンサルタント、開発、保守とトータル的な事業領域を推進し、北海道の新しいビジョンづくりに貢献できるよう、ユーザーとの信頼関係を築き評価を得られるような企業になるのが目標です。
 また、社員に対し「やり甲斐のある仕事」を提供して、よりよい職場環境の構築、そして継続的な雇用を図ります。さらに若い世代の人材育成(学校との連携)に注力していきたいと思っています。
 情報通信技術の進化がめざましい現在、人工知能関連への取り組みを試行すべく大学との連携を検討し、北海道が誇る一次産業のICT化(自動化)、及び利便性の向上に対する取り組みを行い、北海道ブランドの付加価値をつけ、北海道から発信する支援をしていきたいと思っています。
 また、道外からの仕事にも積極的に取り組み、技術の取得を怠らず、北海道を開発拠点として位置付けながら、これからの北海道の新しい展開に投資できる会社になることも目標の一つです。
 地域貢献とエンドユーザー志向という経営理念が共通する株式会社テクノウイングをグループ会社として迎え、これまで蓄積してきた力を一体化。札幌に本社を構えるソフトウェア会社の中で、独立系ソフト企業のリーディングカンパニーになることを目指していきたいと思っています。

WORK

  • システムソリューション本部

    自動車・携帯電話・家電製品など、身の回りの様々な製品に活用される「組み込み系システム」の開発において、高度な技術を積極的に取得し、社会の未来に貢献してます(自動車関係・電話通信関係・新規分野の取組)。最先端技術の開発を担うので、やりがいを感じられます。

  • 公共ソリューション本部

    急速に進む高齢化社会に対応する制度改正や業務の効率化の実現に欠かせないシステムの構築に、当社の豊富な経験、業務知識、技術力で迅速にソフト開発を行なっています(障害福祉・介護保険システム開発など)。社会制度に順じた福祉・介護システムは今後ますます注目が高まります。

  • 流通ソリューション本部

    流通・物流における入庫・出庫・在庫・販売・仕入・売掛・買掛管理などの最適化や効率化を当社の豊富な経験、業務知識、技術力でソフトの開発を行なっています(医薬品・日常用品卸会社向けシステム開発など)。クライアント企業の業務効率化に関わることからトータルソリューションをご提案しています。

  • 管理本部

    労務管理を行い社員がより良い働き易い環境づくりなどを行なう総務部と、会社の方針の決定や業務支援などを行なう経営企画部で、会社の業務運営を影から支えています。

STAFF

Kon Nanako

【名前】昆 なな子【在籍年数】4年
【配属】流通ソリューション本部

安心して働ける環境が整っています

この会社に入って一番うれしかったことは何ですか?
福利厚生の一つ「奨学金支援制度」があることや、業務支援が充実しているところです。社内で研修を受ける機会も多く、また普段から上司や先輩がわからないことを丁寧に教えてくれる環境で働けることは、とてもありがたく、また心強く思っています。
この会社に入り自分はどう成長できたと思いますか?
パソコンスキルの向上です。一通り使えると思っていたエクセルなど(PC全般的に)も、知らない機能や使い方があり、上司や先輩の操作する画面を見ながら覚えました。資料を作成するスピードは上がったと思います。
この会社に興味を持ってくれた人に向けてのメッセージ
奨学金支援制度などもあり、仕事に打ち込みやすい環境です。先輩方もしっかりと教えてくれて安心ですし、創立記念にはイベントもあり楽しい会社です。

Inaba Takehiro

【名前】稲葉 丈裕【在籍年数】11年
【配属】流通ソリューション本部

会社に貢献し人に認められた証、自分の気持ちの変化

この会社に入って一番うれしかったことは何ですか?
リーダという役職を与えられ、会社や仕事に対する責任は増えましたが、それは上司や同僚の方々から認められた証で、待遇も向上。成果を評価してもらったことで、向上心を持って仕事に取り組めるようになりました。
この会社に入り自分はどう成長できたと思いますか?
相手が何に悩み、何を求めているか考えています。自分の知識や経験不足により応えられない事もありますが、そういった事を無くし、コミュニケーションを円滑に行い、効率よく出来ることを考えるようになりました。
この会社に興味を持ってくれた人に向けてのメッセージ
IT企業といっても業種は様々。その業務では何をする為にシステムが必要なのかという事を調べたり考えてみると良いでしょう。そういった知識や考え方がプログラムを書く技術と同じくらい重要です。

ABOUT US

会社概要

会社名 株式会社北海道総合技術研究所(HITグループ)
設立 1984年6月
社長 澤田 知宏
役員 常務取締役 木村 菜穂子、取締役 松崎 幸治、取締役 柳田 弘喜、取締役 萱場 央輝、監査役 墨谷 和則
資本金 2千万円
売上高 6億4千万円(2017年実績)
人員数 57名(内女性10名)(2018年2月現在)
本社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西10丁目3番地 南一条道銀ビル3階

横浜オフィス
〒231-0021 神奈川県横浜市日本大通60番地 朝日生命横浜ビル7階
東京オフィス
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町3番地14号 アライズビル5階
名古屋オフィス
〒461-0013 愛知県名古屋市東区飯田町 Notting Hill 402号室

HITグループ
株式会社テクノウィング
株式会社アイネットワーク
URL http://www.hit-giken.jp/
事業登録 受託ソフトウェア業(IT企業)

募集要項

応募資格 【新卒採用資格】
・新卒、経験不問(情報処理資格保有者優遇)、
対応勤務地:札幌・東京・横浜・名古屋、
採用対象:大学院、大学、短期大学、専門学校(理系・文系)

【社会人採用資格】
・経験不問(情報処理資格保有者優遇)
対応勤務地:札幌・東京・横浜・名古屋、
採用対象:大学院、大学、短期大学、専門学校(理系・文系)
給与 【新卒給与】
初任給
職務:基本給:160,000~175,000円+諸手当
その他記載に準ずる

【社会人採用】
職務:基本給:要相談+諸手当
諸手当 役職手当(7,000~43,000円)、職務手当(5,000~43,000円)、資格手当(5,000~30,000円)、住宅手当(9,000~21,000円)、道外赴任手当(30,000~60,000円)、通勤手当(実費:3ヵ月間の定期代)、家族手当(5,000~15,000円)、技術手当(1,000~5,000円)、営業手当(上限5,000円)、業務担当手当、決算手当、時間外手当
給与改定 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務時間 8:30~17:15
休日休暇 休日:土・日・祝祭日、創立記念日、有給休暇:10~20日(勤務年数により異なる:時間、半日、1日単位での取得可)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、生命保険、災害保険など
福利厚生 退職金制度、奨学金支援制度、育児・介護に関する制度(時間外労働免除、育児・介護休暇、育児時間、育児休業および育児短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業および介護のための所定労働時間の短縮措置)、教育制度、親睦会(社員会)、愛好会(ゴルフ、ワカサギ釣)等と福利厚生が充実。また、横浜市に社宅を完備。

募集職種

(1)開発システムエンジニア
採用予定人数4~5名
(2)運用・保守システムエンジニア
採用予定人数4~5名
(3)プログラマー
採用予定人数4~5名

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